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El Grupo AMÁS pide a la alcaldesa de Pinto que aclare para quién trabajarán los 20 empleados discapacitados

La alcaldesa, Miriam Rabaneda, garantizaba la semana pasada el puesto de trabajo de estos 20 empleados, pero desde el grupo AMÁS, al que pertenecen hasta el mes de julio, pide que se aclare el futuro y las condiciones de estos trabajadores, que prestan servicios en parques y polideportivos y cuyo responsable no es ni la empresa pública Aserpinto ni la UTE concesionaria.

Actualidad - Pinto
12/05/2014 a las 17:53
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El Grupo AMÁS pide a la alcaldesa de Pinto que aclare para quién trabajarán los 20 empleados discapacitados

El Grupo AMÁS pide a la alcaldesa de Pinto que aclare para quién trabajarán los 20 empleados discapacitados

El director del grupo AMÁS, Oscar García Bernal, ha valorado positivamente la reunión de la alcaldesa con los trabajadores afectados, pero ha querido matizar algunos puntos. Por ejemplo, critica que no se hayan reunido con el propio grupo AMAS para aclarar la situación, y ha lamentado que a pesar de que desde el gobierno existe “sensibilidad” para garantizar el futuro de los 20 empleados, no se haya establecido concretamente cuál será su futuro: para quién trabajarán, en qué condiciones o con qué garantías. 

García Bernal ha desmentido además que el dinero de Aserpinto, del Ayuntamiento, haya llegado a los trabajadores, que han cobrado porque el grupo sin ánimo de lucro les ha pagado, por lo que recuerda que la cuota que paga el consistorio a la UTE del servicio de limpieza no ha sido pagado al grupo AMÁS.

Cabe recordar que la semana pasada Rabaneda se reunían con los empleados para transmitirles calma ante su futuro y garantizarles sus puestos de trabajo.

El Grupo AMÁS pide a la alcaldesa de Pinto que aclare para quién trabajarán los 20 empleados discpacitados. Oscar García Bernal, director Grupo AMAS
El Grupo AMÁS pide a la alcaldesa de Pinto que aclare para quién trabajarán los 20 empleados discpacitados. Oscar García Bernal, director Grupo AMAS

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