El comité de empresa de Renault-Volvo rechaza las condiciones de los despidos en Leganés
La matriz sueca de la empresa de componentes para vehículos industriales ha ofrecido prejubilaciones con el 80% del sueldo a los mayores de 55 años e indemnizaciones por despido de 43 días por año trabajado con un límite de 38 mensualidades. El comité reconoce que son unas condiciones que mejoran las de la actual reforma laboral pero no les han “convencido” porque creen en la viabilidad de la planta.
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El comité de empresa de Renault- Volvo rechaza las condiciones de los despidos en Leganés.
Ya se ha producido la reunión entre la dirección sueca de Renault Vehículos Industriales- Volvo Powertrain y su filial española para conocer las condiciones propuestas para los despidos de la planta en Leganés. Desde Suecia ofrecen prejubilaciones a los mayores de 55 años cobrando el 80% de su sueldo y despidos con idemnizaciones de 45 días. No han convencido al comité de empresa, ya que pese a que su secretario Antonio Casilla reconoce que son unas condiciones mejores que las de la Reforma Laboral, creen que la planta puede seguir funcionando.
De cara a la posible convocatoria de movilizaciones, el comité va a esperar a las conclusiones del nuevo encuentro entre las direcciones previsto para el próximo 3 de diciembre.
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