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El cierre de Coca Cola en Fuenlabrada supone 580 despidos en puesto directos y 1.500 indirectos

Son datos ofrecidos desde el sindicato por representantes del Comité de Empresa de Casbega Coca Cola en Fuenlabrada, desde donde se ha anunciado un paro de toda la plantilla desde este viernes 24 hasta el 28 de febrero, fecha señalada, según indican, para el cierre industrial. Juan Carlos Asenjo, de CCOO, asegura que les han comunicado que “el cierre de la fábrica no tiene marcha atrás”.

Actualidad - Fuenlabrada
23/01/2014 a las 17:32
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El cierre de Coca Cola en Fuenlabrada supone 580 despidos en puesto directos y 1.500 indirectos (II)

Ambiente tenso y desanimado en la planta de Coca Cola en Fuenlabrada un día después de que Coca Cola Iberian Partners presentara el ERE que afectará a 1.250 trabajadores y anunciara el cierre de cuatro fábricas, entre ellas la de Casbega.

Juan Carlos Asenjo, miembro de CCOO en el Comité de Empresa,  ha mostrado su preocupación porque la edad media de los empleados de esta planta es de unos 46- 47 años, una edad muy comprometida para encontrar una salida laboral.

Teme Asenjo que se despida a la plantilla de Fuenlabrada, con un salario medio de 2.000 euros y luego se contrate por sueldos más bajos a otros trabajadores, porque asegura no es un problema de pérdidas económicas de Coca Cola.

Un comunicado de Coca Cola Iberian Partners mantiene que el objetivo de “la reestructuración es ganar en eficiencia y competitividad, y evitar duplicidades que podrían comprometer la viabilidad de la futura empresa”. En el mismo escrito se indica que se plantean fórmulas para “favorecer la adscripción voluntaria a las medidas que se propongan”.

Juan Carlos Asenjo  afirma que se ha llegado a esta situación tras la compra de acciones de Casbega por parte de otra empresa catalana, distribuidora en esta Comunidad de Coca Cola, que se ha convertido en mayoritaria  en las diferentes empresas que tienen la franquicia de este refresco en España. Según Asenjo, tras el control se ha creado una empresa nueva, Coca Cola Iberian Partners, que es la que ha planteado el ERE.

El cierre de Coca Cola en Fuenlabrada supone 580 despidos en puesto directos y 1.500 indirectos. Juan Carlos Asenjo, representante de CCOO en el Comité de Empresa  de Casbega (I).
El cierre de Coca Cola en Fuenlabrada supone 580 despidos en puesto directos y 1.500 indirectos. Juan Carlos Asenjo, representante de CCOO en el Comité de Empresa de Casbega (I).
El cierre de Coca Cola en Fuenlabrada supone 580 despidos en puesto directos y 1.500 indirectos. Juan Carlos Asenjo, representante de CCOO en el Comité de Empresa  de Casbega (II).
El cierre de Coca Cola en Fuenlabrada supone 580 despidos en puesto directos y 1.500 indirectos. Juan Carlos Asenjo, representante de CCOO en el Comité de Empresa de Casbega (II).

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