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El Ayuntamiento de San Martín de la Vega rebaja a tres los despidos y negocia reducciones de jornada

Después del mes de consultas con los sindicatos, ambas partes han llegado al acuerdo de despedir a tres trabajadores municipales, en lugar de los 14 iniciales que se aprobaron. Negociarán con el resto reducciones de jornada y una rebaja de salario general del cuatro por ciento.

Actualidad - San Martín de la Vega
25/10/2012 a las 18:59
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El Ayuntamiento de San Martín de la Vega rebaja a tres los despidos y negocia reducciones de jornada

El Ayuntamiento de San Martín de la Vega rebaja a tres los despidos y negocia reducciones de jornada

Después de que el Ayuntamiento aprobara finalmente emprender 14 despidos entre la plantilla municipal, el pasado 24 de septiembre se abría un periodo de consultas con sindicatos para intentar reducir esa cifra. Y por el momento se ha bajado hasta los tres despidos, uno monitor de teatro, un director de la residencia municipal y un monitor deportivo.

El resto, once trabajadores, negociarán ahora una rebaja de la jornada laboral, planteada por Ayuntamiento y sindicatos en el 50 por ciento en el caso de ocho empleados y una rebaja del 20 por ciento en la jornada de otros tres trabajadores. Además se llevarán a cabo dos recolocaciones de monitores deportivos que pasarán a ocupar puestos de limpiadora.

Sin embargo estas medidas no son firmes todavía, a pesar de la predisposición de los sindicatos. Falta la negociación con cada trabajador: si aceptan las condiciones, el resto de empleados municipales tendrán que rebajarse el sueldo un cuatro por ciento; si no lo hacen y son finalmente despedidos, la rebaja general podría ser menor.

La concejala de Hacienda, Carmen Alía, ha manifestado que en cualquier caso deben reducir el capítulo de personal en 440.000 euros según el plan de Ajuste, por lo que seguirán intentando que esa rebaja sea en salarios y no en personal. Con todo ha manifestado que los tres despedidos no podían ser recolocados ni se les podía aplicar una rebaja de jornada, por lo que sus plazas serán amortizadas y desaparecerán. 

Aunque todavía el proceso no está cerrado, lo cierto es que el pasado martes ambas partes, Ayuntamiento y sindicatos, han llegado a un principio de acuerdo firmado que podría reducir sustancialmente el número de despidos planteado en un primer momento.

El Ayuntamiento de San Martín de la Vega rebaja a tres los despidos y negocia reducciones de jornada. Carmen Alía, concejala de Hacienda
El Ayuntamiento de San Martín de la Vega rebaja a tres los despidos y negocia reducciones de jornada. Carmen Alía, concejala de Hacienda

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Comentarios

2 Comentarios
  1. Alfonso Lucero Pinto (Presidente del comité de empresa) UGT dice:

    Quisiera aclarar que NO ES CIERTO que ambas partes hayamos llegado al acuerdo de "despedir a tres trabajadores", como indican en su información. El E.R.E. se presenta finalmente con tres despidos, pero sin el acuerdo ni la firma de los sindicatos, que por supuesto no aceptamos que ningún trabajador pierda su puesto en la administración local y menos después de obtenerlo mediante la correspondiente oposición.

    Alfonso Lucero Pinto
    Presidente del Comité de Empresa del Ayuntamiento de San Martín de la Vega (personal laboral)
    U G T

    jueves, 25 de octubre de 2012 a las 15:45

  2. pajarito dice:

    no es cierto que se haya negociado con los sindicatos, solo con CCOO y UGT, los mas caras del mundo que van a las reuniones con los liberados solo proponiendo huelgas y rebajas salariales, que las propongan en sus trabajos, el resto de trabajadores no queremos rebajas salariales, ya que al final serán despedidos y el resto nos quedaremos con menos salario

    viernes, 16 de noviembre de 2012 a las 15:01

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