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El Ayuntamiento de Parla propone una reducción del sueldo del 7 por ciento a los empleados a cambio de que no haya despidos

Según han confirmado fuentes del Comité de Empresa del consistorio, el concejal delegado de personal ha trasladado esta nueva propuesta a los sindicatos. Desde el consistorio guardan silencio a la espera de que “se tome una decisión definitiva”.

Actualidad - Parla
17/10/2011 a las 19:02
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El Ayuntamiento de Parla propone una reducción del sueldo del 7 por ciento a los empleados a cambio de que no haya despidos.

El Ayuntamiento de Parla propone una reducción del sueldo del 7 por ciento a los empleados a cambio de que no haya despidos.

El Ayuntamiento de Parla ha realizado un nuevo movimiento con respecto al conflicto de los despidos en la plantilla municipal. La negociación con los sindicatos continúa abierta y en la mañana de este lunes ha habido una nueva reunión entre ambas partes.

En ese encuentro, el consejero delegado de Personal ha trasladado al comité de empresa una alternativa a los 70 despidos anunciados el pasado viernes: para evitar esa medida, toda la plantilla municipal deberá rebajarse un siete por ciento el sueldo.

Los trabajadores municipales se reúnen en asamblea general para valorar esta nueva propuesta del consistorio. Fuentes municipales aclaran que todavía no hay ninguna decisión en firme y que el proceso de negociación continúa abierto.

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Comentarios

1 Comentario
  1. jose luis dice:

    QUE NO NOS ENGAÑEN, COMO PUEDEN TENER LA CARA TAN DURA ESTE GRUPO DE GOBIERNO, TODO EMPEZO CON LA INTENCION DE 190 DESPIDOS YA QUE SEGUN ELLOS EL CONSISTORIO NO TIENE DINERO DEBIDO A SUS DEUDAS, DE REPENTE PASAMOS DE 190 A 70 DESPIDOS (ASI DE LA NOCHE A LA MAÑANA ) ESO EL VIERNES Y HOY LUNES NOS DICEN QUE HAY OTRA OCCION Y CUAL ES LA SORPRESA EN LA QUE NOS EXPONEN UNA REDUCCION SALARIAL DE UN 7% DEL SUELDO BRUTO (QUE LISTOS ,ENCIMA SERIA MUCHISIMO MAS EL DESCUENTO). CON UNAS CONDICIONES PENOSAS Y DIFICILES DE CREER , DEPENDEMOS TAMBIEN DE LAS SUBENCIPONES DE LA COMUNIDAD DE MADRID,Y BIEN SABEN ELLOS QUE NO NO LAS DARAN POR LO QUE CONLLEVARIA A PESAR DE LA REDUCCION SALARIAL A UNOS DESPIDOS ENCIMA JUSTIFICADOS Y SI LLEGAMOS A ACEPTAR SU PROPUESTA ESTARIAMOS DANDO EL VISTO BUENO A ESOS DESPIDOS,. ME GUSTARIA QUE PENSARAIS TODO LO QUE HA PASADO EN ESTOS ULTIMOS DIAS. TODO FORMA PARTE DE UNA ESTRATEGIA QUE TIENE EL AYUNTAMIENTO ,NOS PRESIONAN CADA VEZ MAS Y MAS PERO CREO QUE EN ALGUNOS CASOS SON FAROLES QUE SE TIRAN ,SI HUBIERAN TENIDO LA INTENCION DE LOS DESPIDOS NO ESTARIAMOS NEGOCIANDO,CREO QUE EN NINGUN CASO PRETENDEN DESPEDIR YA QUE NO TIENEN NI UN PUTO DURO,QUIEREN UNA BAJADA DE SUELDO Y ASI PODER TAMBIEN HACER DESPIDOS JUSTIFICADOS Y FIRMADOS SI ACEPTAMOS LA ULTIMA CONDICION QUE SE NOS HA DADO. PENSAD

    lunes, 17 de octubre de 2011 a las 21:54

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