Según ha informado el Gobierno Municipal, se trata de buscar posibles opciones para reducir el capítulo I de los presupuestos, dedicado a la plantilla del Ayuntamiento. Con esta rebaja, el alcalde pretende que se eviten nuevos despidos, por lo que ha informado a los sindicatos de las medidas que barajan para cumplir con la Ley de Estabilidad Presupuestaria del Gobierno Central.
De esta forma, los tres millones de euros de ahorro provendrían de la revisión de los criterios de productividad, para que el complemento se ajuste a las tareas realizadas. También se plantea una reducción salarial media del tres por ciento, aunque según el alcalde, en ningún caso se acumularía a la que pueda dictar el Gobierno de Mariano Rajoy. Además, seguirán suspendidos los fondos extrasalariales que percibían los empleados.
Desde los sindicatos han mostrado su preocupación por la falta de cauces de diálogo establecidos. Enrique Cuesta, delegado sindical de Comisiones Obreras, ha manifestado que aunque se expuso con sinceridad la situación del Ayuntamiento, no ha habido cauces de negociación. Con todo ha asegurado que están dispuestos a asumir soluciones, pero recordando que la plantilla ya ha asumido impagos, despidos y recortes.
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