El Ayuntamiento de Parla aprueba la ampliación horaria de funcionarios y los sindicatos critican la falta de acuerdo
Desde el 1 de enero la jornada laboral se amplía a 37,5 horas semanales con una distribución irregular de una parte del horario para disponer de los empleados en servicios de tarde. Los sindicatos creen que la flexibilidad horaria que quiere implantar el gobierno es excesiva.
- Actualidad - Parla
- 19/12/2012 a las 19:09
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El Ayuntamiento de Parla aprueba la ampliación horaria de funcionarios y los sindicatos critican la falta de acuerdo.
Según ha informado el consistorio, a través de Junta de Gobierno Local se va a determinar la implantación de la nueva jornada laboral de 37,5 horas semanales para los empleados públicos municipales, como marca la ley estatal, aunque las condiciones de esta implantación no han contado con el apoyo de la representación sindical.
En esas nuevas condiciones laborales el gobierno local establece un horario semanal que se repartirá en una jornada fija de lunes a viernes de 9:00 a 15:00 horas, un horario complementario, en función de las características de cada servicio que podrá ser de 7:30 a 9:00 horas o de 14:30 a 18:00 horas y una distribución irregular de la jornada “cuando las características especiales y la necesidad del servicio afectado lo requiera”, según le comunicado hecho público por el consistorio.
Este último punto ha generado las críticas más duras por parte de los sindicatos, ya que en palabras de Rafael Sirviente, delegado de UGT en el consistorio, “quieren que vengas por la tarde a trabajar sin contraprestación, tampoco que puedas librar otros días si vienes un sábado o un domingo”, ya que se catalogaría dentro de la jornada laboral.
Por su parte Enrique Cuesta, delegado de Comisiones Obreras, ha indicado que estas condiciones son “inaceptables” y ha criticado que el Ayuntamiento “propone una flexibilidad que llega al 15 por ciento de la jornada anual sin explicar en qué colectivos o servicios se va a aplicar”.
El consistorio ha manifestado que la propuesta “ha estado presidida por el objetivo de ofrecer a los ciudadanos de Parla la mejor prestación de los servicios y por el deseo de garantizar los derechos de todos los empleados públicos municipales”.
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