Comisiones Obreras ha manifestado a través de un comunicado que los trabajadores habían denunciado la “irregular, desastrosa y dilapidadora” gestión de la dirección, que “ha generado pérdidas de 3 millones de euros en 2011, camino de dejar sin fondos propios a esta cooperativa”.
José Raigal, secretario comunicación de Servicios Financieros y Administrativos de CCOO Madrid, ha asegurado que la dirección presionó a trabajadores para que revocasen a los delegados y posibilitar su despido, y ha añadido que incluso una de las trabajadoras que no firmó la revocación de los delegados de CCOO ha sido despedida posteriormente.
Sin embargo fuentes de la dirección de la empresa han negado rotundamente estos hechos, asegurando que no han despedido a nadie (de hecho han sido contratadas cinco personas desde los hechos) y que no se influyó en la decisión de los trabajadores con respecto al comité de empresa.
Desde la dirección apuntan además que no se han generado pérdidas, sino que llevan cinco años superando los objetivos marcados en 2008, y añaden que el despido de los tres trabajadores estuvo justificado por “faltas graves” como “ausentarse de sus puestos sin permiso durante cinco mañanas de un mismo mes”, con el “problema que supone sobre todo para sus compañeros, que se quedan solos” en las sucursales de esta entidad con un pequeño nivel de trabajadores (medio centenar).
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