Este lunes comienzan las primeras salidas de la fábrica de Fuenlabrada afectada por el ERE
Los cuarenta y ocho trabajadores que dejan la fábrica de Fuenlabrada lo harán acogiéndose a la oferta de prejubilación a los 56 años o tras coger una baja voluntaria con 45 días por año trabajado y un tope de 42 mensualidades.
Juan Carlos Asenjo, miembro de CCOO en el Comité de Empresa de Casbega, asegura que la lucha no ha terminado y que continuarán las movilizaciones. Se ha mostrado satisfecho por la respuesta a la marcha reivindicativa del domingo y ha expresado su esperanza de que los tribunales acepten la petición de nulidad del ERE, tal y como ha solicitado CCOO.
Por su parte, el alcalde fuenlabreño, Manuel Robles, asegura que hay que intentar “ser optimistas” con este caso y ha reconocido la labor de resistencia que están haciendo los trabajadores. “Me descubro” ante ellos, ha dicho, tras recordar que él siempre consideró que la fábrica no debería cerrarse.
Varias fuentes apuntan a que esta semana podría haber un encuentro entre Coca Cola Iberian Partners y los sindicatos para revisar la situación y plantear el caso de Fuenlabrada, la única de las cuatro fábricas que se iban a cerrar donde los trabajadores, de forma mayoritaria, no se han sumado a la última oferta de la empresa.
Comentarios