Desde que terminó el pasado viernes, 21 de febrero, el plazo de negociación del ERE, Coca Cola Iberian Partners cuenta con 15 días para decidir cómo lo ejecuta. Este jueves ha vuelto a repetir su última propuesta para que los sindicatos puedan aceptarla y cerrar así definitivamente el conflicto.
Recordemos que la empresa ofrecía prejubilaciones a partir de 56 años, una recolocación con ayuda por traslado de 15.000 euros, más 500 al mes para vivienda o solicitar bajas voluntarias incentivadas con 45 días por año trabajado y tope de 42 mensualidades.
En principio la propuesta no había sido aceptada por los sindicatos, que hasta ahora mantienen como condición indispensable que no se cierre las cuatro plantas de Coca Cola, una de ellas la de Fuenlabrada.
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