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Coca- Cola Iberian Partners mejora las condiciones de sus despidos en la negociación del ERE

La última propuesta de la dirección de la empresa sitúa las indemnizaciones en 45 días con un tope de 42 mensualidades. Los sindicatos siguen poniendo como condición para negociar que no se cierren las plantas embotelladoras como la situada en Fuenlabrada, donde se prevén 370 despidos.

Actualidad - Fuenlabrada
18/02/2014 a las 19:19
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Coca- Cola Iberian Partners mejora las condiciones de sus despidos en la negociación del ERE.

Coca- Cola Iberian Partners mejora las condiciones de sus despidos en la negociación del ERE.

La dirección de Coca- Cola Iberian Partners ha propuesto a los sindicatos elevar las indemnizaciones por despido a cada uno de los trabajadores hasta 45 días con un máximo de 42 mensualidades. Asimismo se ha elevado el número total de prejubilaciones, y según CCOO bajas incentivadas de hasta 45.000  euros para empleados con 20 años de antigüedad.

Susana Dusaillant, secretaria general de la Federación de Industria y Agricultura de UGT en Madrid,  asegura que sólo negociarán si se presenta un plan de viabilidad que no contemple el cierre de las plantas embotelladoras.

Este jueves se retoman las negociaciones del ERE, que tienen como fecha límite para alcanzar un acuerdo el próximo 21 de febrero.

Coca- Cola Iberian Partners mejora las condiciones de sus despidos en la negociación del ERE. Susana Dussaillant, secretaria general de la Federación de Industria y Agricultura de UGT en Madrid.
Coca- Cola Iberian Partners mejora las condiciones de sus despidos en la negociación del ERE. Susana Dussaillant, secretaria general de la Federación de Industria y Agricultura de UGT en Madrid.

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