Este martes 30 de septiembre es el último día de trabajo para los 104 bedeles que trabajan en la Universidad Rey Juan Carlos, al no establecerse la subrogación de sus puestos con la nueva empresa adjudicataria. En su lugar, 50 nuevos trabajadores, con horario reducido, a partir del 1 de octubre.
La falta de recursos, con los “problemas de disponibilidad económica” de la Universidad, son los que han hecho que se decantara por Naval Service, con un ahorro de un millón de euros, en relación con la anterior adjudicación, según fuentes universitarias.
Pero desde CCOO, Pedro Garijo, responsable de Empleo de la Federación de Construcción y Servicios, no ve aceptable la justificación de la Universidad, porque asegura “el pasado año no tuvo pérdidas” y anuncia que “se presentará una denuncia ante los tribunales para solicitar que se subroge a los trabajadores o se les indemnice, bien la Universidad o alguna de las dos empresas”.
Garijo se pregunta por qué en esta ocasión no se ha puesto la condición, como en otras veces, de que la nueva empresa asuma los trabajadores existentes y ha mostrado su sorpresa porque la impugnación de su sindicato al pliego de condiciones para adjudicar el servicio se desestimara con una rapidez inusual, tan sólo “en un día”.
Comentarios
María Teresa Santos dice:
Nunca es tarde, pero porque el 30, en lugar del primerl día hábil siguiente a la asamblea de trabajadores, aux. de la urjc, erl 13 de septiembre pasado, vergonzoso
jueves, 02 de octubre de 2014 a las 13:58