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CCOO denuncia el despido de una trabajadora minusválida en Valdemoro por falta de capacidad

El sindicato CCOO ha denunciado que la empresa UTE Valdemoro, encargada de los servicios de limpieza, alcantarillado y jardinería en la localidad; ha despedido a una trabajadora minusválida con el argumento de “falta de capacidad” y después de haberle encargado labores que sabía que no podía desarrollar.

Actualidad - Valdemoro
12/08/2009 a las 12:09
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En declaraciones a Cadena Ser Madrid Sur, el delegado sindical de CCOO en UTE Valdemoro, David Halcón, ha apuntado que la trabajadora tiene una incapacidad permanente y total, que fue reconocida en su momento por un tribunal médico.

Antes de la externalización de los servicios en Valdemoro, ha indicado que la trabajadora fue ubicada al servicio de vigilancia de parques, un trabajo que podía desempeñar a pesar de su minusvalía.

Halcón afirmó también que, tras el 2 de febrero, cuando UTE Valdemoro se hizo cargo de los servicios, la trabajadora fue reubicada al servicio de parques y jardines, a pesar de haber prometido que la gente con discapacidades o minusvalías reconocidas estarían especialmente protegidos.

En lugar de eso, reubicaron a la empleada en el servicio de parques y jardines, por lo que la trabajadora denunció la situación con el objetivo de ser reintegrada en su puesto anterior.

Desde el sindicato han anunciado también el comienzo de movilizaciones de protesta contra el despido y su intención de llevar el asunto ante la autoridad judicial competente.

CCOO denuncia el despido de una trabajadora minusválida en Valdemoro por falta de capacidad. David  Halcón, Delegado Sindical de CCOO  en UTE  Valdemoro.
CCOO denuncia el despido de una trabajadora minusválida en Valdemoro por falta de capacidad. David Halcón, Delegado Sindical de CCOO en UTE Valdemoro.

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