CCOO alerta del aumento de casos de ‘síndrome de Burnout’ (estar quemado) entre los trabajadores del Ayuntamiento de Getafe

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CCOO alerta del aumento de casos de ‘síndrome de Burnout’ (estar quemado) entre los trabajadores del Ayuntamiento de Getafe.

Según CCOO, el personal que está sufriendo este síndrome de desgaste profesional es el de Servicios Sociales y Educación porque tienen una relación más directa con la ciudadanía.

Además, han señalado que el contacto con personas con un alto grado de respuestas emocionales, unido a la excesiva carga de trabajo, hace que estos trabajadores deban realizar un sobreesfuerzo acusando un desgaste profesional característico que a menudo desemboca en un estado de permanente frustración y baja autoestima acompañado de manifestaciones de estrés a nivel físico, psíquico y de comportamiento.

Desde el sindicato afirmaron que como consecuencia de esto se desarrollan una serie de mecanismos de defensa ante la actividad laboral, caracterizados por un alejamiento emocional y actitudes frías, despersonalizadas e insensibles hacia las personas objeto de su trabajo.

Asimismo, indicaron que se produce absentismo, laboral, abuso de alcohol, tabaco o café, conductas impulsivas, irritabilidad y agresividad, y aseguraron  que el aumento de estos casos en el Ayuntamiento se debe a causas organizativas como falta de recursos humanos y materiales o a inadecuadas e insuficientes infraestructuras.

CCOO alerta del aumento de casos de ‘síndrome de Burnout’ (estar quemado) entre los trabajadores del Ayuntamiento de Getafe. María Martín, Secretaria CCOO Ayuntamiento de Getafe.  

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