El sindicato ha dado cuenta en el comité de seguridad y salud del Ayuntamiento de “la situación precaria” del servicio de prevención en materia de personal, lo que hace imposible el cumplimiento de la planificación anual y el resto de obligaciones de este servicio.
Según CCOO, el Ayuntamiento sigue sin hacer caso a los requerimientos de la Inspección de Trabajo, que una y otra vez censura la insuficiencia de técnicos en el servicio de prevención, que asumen a duras penas las cuatro especialidades preventivas que deben prestar a los empleados municipales, a lo que se une la elevada dispersión de centros de trabajo y dependencias, la diferente naturaleza de actividades y el elevado número de empresas subcontratadas.
Asimismo, han recordado que ya propusieron la realización de una auditoria en el servicio de prevención con el objetivo de encontrar las virtudes y deficiencias con la finalidad de mejorar su eficacia.
Para CCOO, los incumplimientos más graves en materia de prevención son la no implantación de planes de emergencias y evacuación en las dependencias municipales, las no subsanación de deficiencias que conllevan riesgos graves e inminentes para los trabajadores, la falta de formación de la plantilla en los riesgos derivados de su puesto de trabajo y la insuficiencia de personal en el servicio de prevención.
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