Hace unas semanas el gobierno local anunciaba que había vacantes en algunas ofertas de trabajo ante la ausencia de perfiles indicados para esos puestos. Todo porque no había suficientes personas inscritas en la Agencia Municipal de Empleo en una de las localidades con mayor tasa de paro de toda la Comunidad de Madrid.
Ahora, el Ayuntamiento ha tenido que mejorar el sistema de atención a usuarios ante la “avalancha” de peticiones. La concejala de Empleo, Elena Taboada, ha indicado que han tenido que implantar un nuevo procedimiento de atención a usuarios para reducir los tiempos de espera, agilizar las tramitaciones y ofrecer una orientación más especializada en función de la demanda de cada ciudadano.
De esta forma los técnicos municipales de Intermediación laboral recibirán e informarán a los usuarios ya inscritos en la Agencia e interesados en una oferta de empleo en particular de lunes a jueves, de 11:30 a 13:30 horas. Las ofertas que gestiona la Agencia son publicadas y actualizadas periódicamente en la web municipal, al tiempo que se han habilitado cuentas en redes sociales para mejorar el contacto con los vecinos.
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