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Asesoría de empleo: ¿Dónde están las ofertas de trabajo?

Una de las preguntas que más se han los desempleados a la hora de buscar un trabajo es dónde encontrar las ofertas; entre las herramientas más útiles para ello están los anuncios, las empresas de trabajo temporal o las bolsas de empleo pero los datos nos dicen que entre el 70 y el 75% de las ofertas no salen al mercado, sino que se cubren a través de contactos.

Actualidad - Comunidad
19/09/2012 a las 19:45
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Asesoría de empleo: ¿Dónde están las ofertas de trabajo?.

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Todos estos recursos son válidos puesto que “cuanto más movamos nuestro curriculum mas posibilidades tenemos de localizar una oferta, sin embrago hoy en día tenemos una herramienta que bien utilizada, puede ser eficaz proporcionándonos mucha información y evitándonos desplazamientos” explica Pilar Juárez, técnico de empleo del ayuntamiento de Parla.

A través de Internet se puede conseguir información de empresas que trabajan en los sectores donde, por nuestra formación y/o experiencia, podemos ser candidatos interesantes. Desde la asesoría de empleo del ayuntamiento de Parla recomiendan “inscribirnos en diversos portales de empleo, donde hay portales generales y portales específicos de sectores profesionales o especiales para ciertos sectores como personas que no tiene experiencia profesional y buscan su primer empleo, titulados superiores, hostelería, logística...”

Sin embargo entre el 70 y el 75% de las ofertas no salen al mercado, se cubren a través de contactos. “Todos tenemos más contactos de los que pensamos en un primer momento: familiares, amigos, vecinos; pero también antiguos compañeros de instituto, profesores, compañeros de trabajaos anteriores, jefes y encargados” explica la técnico de empleo que también recomienda ampliar nuestra red de contactos a través de las redes sociales como Facebook o Twitter.

Cada vez mas empresas y consultoras buscan candidatos en las redes sociales profesionales, “funcionan igual que las redes habituales pero en este caso damos nuestro perfil profesional incluyendo competencias personales” señala Pilar Juárez. No son un invento nuevo, algunas como Linkedin llevan funcionando 20 años, en un principio se usaban sólo para perfiles profesionales muy altos como directivos, sin embargo hoy en día se han popularizado y personas con formación desde CGM o CGS ya pueden resultarles interesantes, también profesionales como por ejemplo oficiales 1º electromecánicos con una experiencia profesional dilatada.

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