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Asesoría de empleo: buscar trabajo sin formación

La búsqueda de trabajo en estos momentos es una ardua tarea para miles de españoles que se encuentran con numerosas dificultades; todo eso se acentúa si hablamos de parados que jóvenes no tienen experiencia previa. En estos casos es fundamental el conocimiento de las herramientas que nos pueden hacer encontrar un empleo.

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Asesoría de empleo: buscar trabajo sin formación.

Asesoría de empleo: buscar trabajo sin formación.

Emilio Martín, técnico de empleo del ayuntamiento de Parla, apunta que es conveniente crear una red de contactos, para lo que “es necesario redactar una lista de personas que conoces, y comentarle lo que has estudiado y tus objetivos laborales. No es necesario que conozcas muy a fondo a cada una de estas personas, solo preséntate y coméntalo”. Aquí entrarían antiguos compañeros de instituto, asociaciones a las que pertenezcas, centros deportivos, dentista, medico…

Otro punto fundamental es conocer el mercado laboral, que es cada vez más cambiante. Muchos conocimientos y prácticas quedan anticuados, pero también aparecen nuevas profesiones. “Estate atento a todas las transformaciones que se están produciendo en tu sector profesional” recomienda

Para facilitar el proceso hay que definir los objetivos, ya que es fundamental analizar a dónde se pretende llegar profesionalmente. El técnico aconseja “márcarse un objetivo realista a corto plazo y empezar a trazar la estrategia para alcanzar tu objetivo final más adelante” ya que tener un objetivo claro ayuda a centralizar recursos y esfuerzos en una misma dirección. También es conveniente definir el tipo de empresa: Una empresa pequeña, mediana o grande, una empresa española, una empresa extranjera en España, una entidad pública…

En cuanto a la elaboración de currículo, en el caso de primer empleo, no es necesario presentarlo pues es más efectiva una carta de presentación indicando los motivos por los que te diriges a la empresa y remarcando el puesto al que se opta.

Si se han realizado prácticas pre-laborales o ha sido becario, sí es conveniente realizar curriculum por objetivos acompañado de la carta de presentación

De cara a la preparación de la entrevista, es importante conocer la empresa, el puesto y a uno mismo. Sobre la empresa, se recomienda “averiguar todo lo que puedas acerca de las empresas que seleccionas como posibles empleadoras”, sobre el puesto es vital conocer los deberes y responsabilidades del puesto de trabajo y que se espera de la persona ligada a el, y sobre uno mismo se aconseja preparar un listado de tus puntos fuertes y débiles por si los preguntan o unos de los logros que consideres más importantes en tu trayectoria como estudiante, con los amigos o con las aficiones.

En lo que se refiere a la búsqueda en sí, aparte de las posibles publicaciones en la universidad y bolsas del colegio profesional, también se recomienda la asistencia a ferias, salones, exposiciones y foros de empleo. “Estar informado de todas las ferias y exposiciones que se realizan en todo en territorio nacional, todas las semanas hay alguna feria en alguna ciudad española. Las ferias es una ocasión de conocer empresas que necesitan personal, su actividad y el perfil de candidatos que buscan. Es posible que puedas depositar tu currículum en el stand de las empresas que te interesen” recuerda el técnico de empleo del ayuntamiento parleño.

La búsqueda de empresas por sectores de actividad sería otro de los puntos clave, sobre este asunto hay varios buscadores de empresas en Internet; además es necesaria la creación de perfiles en redes profesionales. “Es conveniente tener una cuenta profesional, bien diferenciada de las cuentas personales, actualizada en todas las redes posibles. Facebook, Twitter, Linkedin, Xing, Viadeo o MySpace” apunta Martín.

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