Tras retomar las negociaciones por el nuevo convenio colectivo, la dirección de Aserpinto ha propuesto a los representantes sindicales actualizar sus nóminas con una subida del 2,37 por ciento además de abonar los atrasos del IPC entre 2009 y 2012.
El consejero delegado de la empresa municipal de servicios, Alberto Vera, ha valorado positivamente que se retomen las negociaciones y ha pedido “responsabilidad” para lograr el mejor acuerdo para la empresa, para los empleados y para los vecinos.
Sin embargo la representante de UGT, Nuria Rodríguez, ha manifestado que la dirección les debe una actualización del sueldo mayor, del 7,8 por ciento en su salario, reconocida en los tribunales, aunque en la pasada reunión se les presentó un baremo “ficticio” de un punto porcentual menos. Rodríguez asegura que no quieren recibir la actualización de golpe, pero que negociarán alargar el convenio o prorratear esos pagos siempre que se reconozca la deuda real con los trabajadores.
En este sentido, Rodríguez ha valorado muy positivamente la manifestación de este domingo por las calles de Pinto para reclamar esa negociación y mostrar su oposición a las posiciones de la dirección de Aserpinto. El próximo 7 de marzo volverán a sentarse en la mesa de negociación con la dirección.
Comentarios
un currante dice:
si realmente la empresa quiere llegar a un acuerdo, lo primero que tiene que hacer es dejar de mentir, y mentir...a los ciudadanos, los trabajadores llevamos sufriendo la propaganda engañosa que la empresa esta usando por los medios de comunicación, a fines a la causa y pagados por los ciudadanos, para engañar a la gente pinteña, para ponerles en contra de los trabajadores, no nos merecemos unos gobernantes que como bandera solo llevan LA MENTIRA...
lunes, 25 de febrero de 2013 a las 22:39