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Agenda contra reloj de los trabajadores de Casbega Fuenlabrada con mediación, negociación y paro

Está decidido. Finalmente los 580 empelados de la fábrica de Casbega Coca Cola en Fuenlabrada realizarán un paro total el 31 de enero. Mientras, siguen una apretada agenda para frenar la decisión empresarial. Este lunes se han reunido con los grupos de IU y PSOE en la Asamblea de Madrid y el martes 28, acto de mediación con la empresa, además de una marcha prevista para el domingo. El último en pronunciarse sobre este asunto ha sido el Secretario General de los socialistas madrileños, Tomás Gómez.

Actualidad - Fuenlabrada
27/01/2014 a las 18:32
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Agenda contra reloj de los trabajadores de Casbega Fuenlabrada con mediación, negociación y paro

Semana importante la que viven los trabajadores de Coca Cola en Fuenlabrada, tras cerrarse el paro total e indefinido a partir del 31 de enero y reunirse con los grupos parlamentarios de PSOE e IU en la Asamblea de Madrid, quienes podrían plantear una pregunta al respecto en el parlamento regional.

Pero  el día crucial de esta semana podría ser el martes 28. Será cuando se reúnan empresa y sindicatos para continuar las negociaciones, que según Juan Carlos Asenjo, representante sindical en Casbega, no “parecen ser muy importantes para la empresa”,  ya que ésta, es la segunda reunión tras el anuncio del ERE, y la próxima no será hasta el 4 de febrero. 

El otro punto caliente del día estará en el Instituto Laboral de Madrid, donde habrá un acto de mediación ante el paro convocado en Casbega. Ahí, dice Asenjo, la incógnita estará en ver quién va a negociar, si alguien de Coca Cola Iberian Partner o de  Casbega, ya que el director general de ésta última dimitió un día antes del ERE.

Sobre este asunto también se ha pronunciado el Secretario General de los socialistas madrileños, Tomás Gómez, quien considera que las empresas españolas son “víctimas del poder económico y de las leyes de la derecha política española”

Para el domingo 2 de marzo los trabajadores pretenden hacer una marcha de Fuenlabrada a Sol  para pedir soluciones a una decisión empresarial que afecta a 580 trabajadores, más puestos indirectos.

Agenda contra reloj de los trabajadores de Casbega Fuenlabrada con mediación, negociación y paro. Juan Carlos Asenjo, CCOO comité empresa Casbega.
Agenda contra reloj de los trabajadores de Casbega Fuenlabrada con mediación, negociación y paro. Juan Carlos Asenjo, CCOO comité empresa Casbega.
Agenda contra reloj de los trabajadores de Casbega Fuenlabrada con mediación, negociación y paro. Tomás Gómez, secretario general PSOE Madrid.
Agenda contra reloj de los trabajadores de Casbega Fuenlabrada con mediación, negociación y paro. Tomás Gómez, secretario general PSOE Madrid.

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Comentarios

3 Comentarios
  1. piensa dice:

    No consumas coca cola. Es hora de que se den cuenta de que los trabajadores, no somos como el papel del water, todo e apoyo a cualquier trabajador que es despedido, por estos especuladores, luchemos por el futuro de nuestras familias y por dejar algo mejor a nuestros hijos... o les dejamos unos trabajos miserables, con sueldos de 640 euros?, que solo les va a dar para sobrevivivr?, empezemos la lucha y si nos unimos todo puede cambiar, los pequeños detalles cuentan, haz algo por el que lo necesita y empezemos con la coca cola demosle una leccion, y no consumas

    lunes, 27 de enero de 2014 a las 23:21

  2. Jesus Collado dice:

    Es obvio: si no nos mantienen los puestos de trabajo, no esperarán que les compremos su producto. Si la marea blanca ha podido hacer que la Comunidad de Madrid de marcha atrás en el proyecto de privatización de la sanidad pública, estoy seguro de que una marea roja tendrá el poder de que Coca Cola dé marcha atras.

    martes, 28 de enero de 2014 a las 09:37

  3. seguidor dice:

    Todo es política pues la produccion va a Barcelona

    martes, 28 de enero de 2014 a las 10:41

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