Se trata del paso inicial para la aprobación del convenio colectivo 2012- 2015: A falta de la ratificación por parte de los trabajadores, el acuerdo alcanzado entre dirección y sindicatos recoge aspectos como la supresión de la paga de absentismo de marzo o la especial de septiembre en 2013, 2014 y 2015. Asimismo se amplían los complementos de nocturnidad y se triplicarán las compensaciones económicas para las prejubilaciones desde los 60 años.
El Consejero Delegadote Aserpinto, Alberto Vera, ha agradecido el trabajo de los sindicatos (UGT, CCOO y CSIF) para alcanzar este “buen” acuerdo.
En este preacuerdo del convenio colectivo de Aserpinto también se ha incluido concretar un régimen disciplinario para el control y ejecución de las faltas laborales.
Comentarios